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익산상의, 고용노동부 익산지청과 간담회
산재사망사고 감축, 개정 노동조합법과 하반기 고용노동정책 변경 대응 기업의견 수렴
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기사입력 : 2025.09.10 19:03
익산상공회의소(회장 김원요)가 지난 10일 전현철 고용노동부 익산지청장을 초청해 기업인과의 간담회를 개최했다.
이번 간담회는 매년 고용노동부 익산지청과 익산상공회의소가 주기적으로 개최해온 행사로 지난 10일 11시~13시 고용노동지청 대회의실에서 익산공장발전협의회(회장 황칠성) 소속 주요 기업 30여개사를 초청해 진행했다.
고용노동부 익산지청에서는 전현철 지청장을 비롯해 장만순 산재예방지도과장, 김민철 근로개선지도과장 등 주요 부서장이 참석해 노란봉투법이라고 불리우는 개정 노동조합법 관련사항, 산재사망사고 감축과 임금체불 예방대책, 2025년 하반기 고용노동정책 변경 사항과 안전일터 프로젝트 추진현황 및 고용노동부가 시행하고 있는 각종 기업 지원 사업을 소개했다.
참석한 기업인들은 ▲노란봉투법 통과에 따른 실무 대응방안 ▲원하청간 사내하도급 근로자 근로조건 보호 가이드라인 설정 ▲통상임금 판결에 따른 인건비 증가에 대한 지원정책 ▲지역 특화산업 특화단지 전기사용료 인하 건의 ▲정년 연장, 주 4.5일제 입법화에 대한 진행사항 ▲온열질환 예방관리 조치로 인한 휴게시간 부여 증빙 방식 ▲근로자 채용지원금 확대 ▲육아휴직 대체근로자 채용 지원 등을 질의하고 건의했으며, 익산지청은 해당 내용에 대해 적극 검토하기로 했다.
전현철 익산지청장은 “이번 기업인 간담회를 통해 현장에서 일하는 기업인들의 생생한 목소리를 가감없이 듣고 정책방향 등을 공유할 수 있어 유익한 시간이었다며, 향후에도 기업인들의 의견을 수렴하여 정책에 반영할 수 있도록 최대한 노력해 나가겠다”고 말했다.
김원요 익산상공회의소 회장은 “노란봉투법 통과, 통상임금 확대 판결, 정년연장 등 기업경영에 어려움을 주는 요인들이 변수로 작용하고 있다”고 전하며, “기업인의 애로와 현장의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 관심과 지원이 필요하다”고 강조했다.
